Tipps & Tricks

Hier verraten wir Ihnen, wie Sie unternehmerische Fähigkeiten mit Planspielen entwickeln, Online-Konzepte erfolgreich in Ihrer Lehre einsetzen oder Mitarbeitende und (Nachwuchs-)Führungskräfte ausbilden. In den Artikeln stellen wir Ihnen außerdem aktuelle Leseempfehlungen zu betriebswirtschaftlichen Themen, praktische digitale Tools und interessante Plattformen vor.

Soft Skills trainieren mit Management-Simulationen

Soft Skills trainieren mit Management-Simulationen

Neben fachlichem Know-How spielen bei der Jobsuche und im Berufsleben Soft Skills eine immer wichtigere Rolle. Doch wie kann man diese am besten fördern? Durch die Kombination aus fachspezifischen, methodischen und sozialen Herausforderungen bieten Unternehmensplanspiele ein ganzheitliches...

In Kürze erklärt: Was ist eigentlich Pecha Kucha

In Kürze erklärt: Was ist eigentlich Pecha Kucha

Vielleicht haben Sie schon einmal vom Tod durch PowerPoint gehört. Dieses Phänomen zeigt sich bei Präsentationen, die langweilige Standardbilder und ablenkende Animationen enthalten und gekennzeichnet sind durch das Aufeinanderhäufen unwichtiger Details. Der Zuhörer beginnt sich zu langweilen, schaltet womöglich ab und die Information kommt nicht an.

Pecha Kucha ist eine innovative Methode, um Slideshows effektiver zu gestalten.

Debriefing: Wie Sie Erlebnisse reflektieren und sinnvoll verarbeiten

Debriefing: Wie Sie Erlebnisse reflektieren und sinnvoll verarbeiten

In einem Planspielseminar erwarten die Teilnehmer jede Menge neuer Eindrücke und Erfahrungen. Durch das Durchlaufen mehrerer Spielperioden, das Treffen strategischer Managemententscheidungen und den Wettbewerb zwischen den Teams können während einer Planspielveranstaltung Lerneffekte in gleich mehreren Bereichen erzielt werden. Wir haben für Sie 6 Fragen zusammengestellt, die Sie ihren Teilnehmern während des Debriefings stellen sollten.

In Kürze erklärt: Was ist eigentlich Action Learning?

In Kürze erklärt: Was ist eigentlich Action Learning?

Lernen ist alles andere als spaßig, kostet viel Disziplin und jede Menge Selbstüberwindung?  Nicht unbedingt. Interaktive, innovative Lernformen wie das sogenannte Action Learning sorgen bei den Lernenden für Motivation und Freude am Lernen. Wir erklären, was hinter dem Konzept des Action Learnings steckt, wie die Lernmethode funktioniert und weshalb handlungsorientiertes Lernen so wirkungsvoll ist.

In Kürze erklärt: Was sind eigentlich Serious Games?

In Kürze erklärt: Was sind eigentlich Serious Games?

Spielerische Lernansätze sind im Trend und finden immer häufiger ihren Weg in die moderne Aus- und Weiterbildung. Besonders der Begriff „Serious Games“ ist dabei in aller Munde. Bei den wissensbasierten Spielen handelt es sich jedoch keinesfalls um eine neuartige Methode – sie existieren seit geraumer Zeit.

In Kürze erklärt: Was sind eigentlich hybride Planspiele?

In Kürze erklärt: Was sind eigentlich hybride Planspiele?

Sowohl haptische-  als auch computerbasierte Planspiele eignen sich hervorragend um betriebswirtschaftliche Methoden in einer geschützten Umgebung zu testen und theoretisches Wissen praktisch anzuwenden.

Was viele nicht wissen: mit den sogenannten hybriden Planspielen gibt es noch eine dritte Planspiel-Art, die die beiden Modelle miteinander vereint. Aber wie funktionieren hybride Planspiele und wann ist der Einsatz einer solchen Mischform sinnvoll?

Kostenloses Whitepaper: Digitale Transformation

Kostenloses Whitepaper: Digitale Transformation

Im Whitepaper zum Thema „Digitale Transformation“ veranschaulichen wir, wie Unternehmen mithilfe von Management Simulationen die Herausforderungen der digitalen Zukunft bewältigen. Die wichtigsten Informationen aus dem Whitepaper haben wir hier für Sie zusammengefasst: